O prazo para o saque do abono salarial PIS-Pasep 2024, referente ao ano-base 2022, encerra-se nesta sexta-feira, 27 de dezembro. Trabalhadores que ainda não retiraram o benefício precisam realizar o saque até essa data, caso contrário, os valores retornarão ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Mesmo após o prazo, ainda será possível solicitar o recurso, mas isso deverá ser feito diretamente pelos canais disponibilizados pelo Ministério do Trabalho.
Atualmente, o benefício é acessível para saque na Caixa Econômica Federal e no Banco do Brasil. A última rodada de pagamentos deste ano foi liberada em agosto, contemplando trabalhadores nascidos em novembro e dezembro.
Até 18 de dezembro, mais de 239 mil trabalhadores ainda não conseguiram retirar o benefício, somando R$ 218,9 milhões pendentes de saque.
Quem tem direito ao benefício?
O abono salarial, que pode chegar ao valor de um salário-mínimo, é destinado a trabalhadores que atendem aos critérios do programa, como:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano-base, com remunerações médias de até dois períodos-mínimos;
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial.
O pagamento é proporcional ao tempo de trabalho no ano-base, variando de R$ 118 a R$ 1.412, de acordo com a quantidade de meses trabalhados.
Como consultar e receber?
Para verificar a elegibilidade, o trabalhador pode acessar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br. Além disso, os trabalhadores do setor privado têm a opção de consultar os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa TEM.
Os pagamentos do PIS, direcionados a funcionários de iniciativa privada, são feitos pela Caixa Econômica Federal. Já o Pasep, destinado a servidores públicos, é pago pelo Banco do Brasil. As modalidades de pagamento incluem crédito em conta, saque presencial e transferências por PIX ou TED.
Dúvidas?
Para mais informações, os trabalhadores podem entrar em contato com o Ministério do Trabalho por meio do telefone 158 ou via e-mail, conforme a região de residência.
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