A Paschoalotto, considerada líder nacional em recuperação de crédito e soluções gerou quase 4000 vagas de trabalho (Atualmente são 3864 colaboradores), desde sua inauguração em Marília, em 2013. Com essa quantidade de oportunidades, tornou-se a segunda maior empregadora de Marília, ficando atrás apenas da Prefeitura Municipal. Ao todo, a empresa reúne em seu quadro geral 13 mil clientes internos distribuídos além de Marília, nas cidades de Bauru e Agudos.
Grande parte dos colaboradores que levam o DNA da empresa a milhares de brasileiros atendidos diariamente são jovens que nem sempre tiveram alguma experiência profissional anterior. Com essa característica, milhares de candidatos nessa faixa etária têm conquistado seu primeiro emprego e recebem da Paschoalotto a oportunidade de se qualificar e ver seu crescimento profissional e talento serem reconhecidos.
Um dos pontos fortes da empresa é a sua vocação para as demandas sociais de seus colaboradores. Considerada uma empresa cidadã, oferece a seus “Paschoalovers” como carinhosamente são conhecidos, uma excelente equipe de profissionais para atendimento interno como apoio psicológico, assistente social, medicina do trabalho, enfermeira, fonoaudióloga e fisioterapeuta, bem como seis meses de licença maternidade a suas grávidas e um clube de vantagens que traz inúmeros benefícios e vantagens por meio de parcerias com negócios de diversos setores.
Outro diferencial de seu time de colaboradores está na diversidade. Seja para o público 60+, LGBTQIA+, pessoas com deficiência ou etnia racial, a Paschoalotto investe em talentos através de um ambiente plural, acolhedor, criativo e inovador.
Por essas características, a Paschoalotto foi eleita por seis vezes entre as Melhores empresas para se trabalhar e três vezes entre as Melhores para se iniciar a carreira (primeiro emprego) no Brasil, gerando em média, mais de 700 oportunidades de trabalho por mês em seu raio de abrangência.
“Visamos unir diferentes gerações que contribuem para um trabalho colaborativo de respeito com compartilhamento de atividades, ideias e ações, dessa forma buscamos solucionar as necessidades de relacionamento das empresas através de um time de pessoas brilhantes, aliado à inovação e a tecnologia como principais estratégias”, ressalta Eric Garmes, vice-presidente da Paschoalotto.
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